ENSEIGNANT ARTISTIQUE -PROFESSEUR D'ÉVEIL MUSICAL (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 193NFQS
ENSEIGNANT ARTISTIQUE -PROFESSEUR D'ÉVEIL MUSICAL (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Professeur d'éveil musical (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Chant choral (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Éveiller les jeunes enfants à la musique et à la danse, et promouvoir les pratiques musicales et chorégraphiques auprès de nouveaux publics Éveiller à la musique par une grande diversité d'approches et de moyens : pratique de la chanson et des comptines, découvrir et imaginer des instruments de musique, rythme et percussions... Éveiller à la danse par un éveil corporel. Établir un lien entre l'éveil musical et l'éveil à la danse. Développer la curiosité, le plaisir de la pratique et l'émerveillement. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Coordonner le parcours de découvertes des instruments avec l'équipe pédagogique. Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 6H45 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE CREIL
500 à 999 salariés
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services. Mme Pascaline MAILLARD
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