Directeur(trice) Espace jeunes et coordinateur(trice) CLAS (H/F) 85 - VENANSAULT
Offre n° 193NFVL
Directeur(trice) Espace jeunes et coordinateur(trice) CLAS (H/F)
85 - VENANSAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
L'association Familles Rurales de Venansault recherche pour la rentrée de septembre une personne pour assurer la direction de l'Espace jeunes 11-17 ans ainsi que la coordination du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Envie de rejoindre une une association dynamique dans un cadre de travail privilégié, n'hésitez-pas à postuler. Directeur(trice) Espace jeunes Compétences clés : - Conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet associatif et éducatif Familles Rurales - Management / Ressources Humaines : animation de réunions, gestion de l'équipe de salariés (plannings, congés.), gestion de conflits, recrutement du personnel saisonnier, entretiens d'évaluation - Gestion administrative (inscriptions, présences.) - Gestion financière : budgets prévisionnels, analyse et suivi du budget, règlement des factures. - Maîtrise dans l'accompagnement, la mise en place de projets ou d'activités culturelles, loisirs. - Maîtrise de la communication orale et écrite en interne et en externe. - Anticipation des évolutions des demandes de parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics. - Faculté à être en relation ; relais entre les familles, les différents partenaires (Mairie, SDJES, CAF.) - Capacité à préparer et animer des temps d'activités adaptées aux caractéristiques du public. - Animer et accompagner la commission de bénévoles (recrutement, animation de réunions) Coordinateur(trice) CLAS (A Venansault, le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité est un dispositif d'aide aux devoirs et d'ouverture culturelle pour les enfants de l'élémentaire. A raison de 2 séances par semaine, la coordinatrice accompagnée de bénévoles, accompagne les enfants dans leurs apprentissages. ) Compétences clés : - Coordonner le service en mobilisant, en impliquant et en fédérant les différents acteurs (bénévoles, familles, instituteurs, enfants) - Faire preuve de pédagogie pour aider les enfants dans leurs apprentissages - Créer et proposer des outils éducatifs - Capacité à poser un cadre et le faire respecter - Préparer et animer des réunions (bénévoles, partenaires, parents.) - Gestion administrative (contrat d'engagement, présences.) - Maîtrise dans l'accompagnement, la mise en place de projets, d'activités culturelles, sportives. Conditions de travail - Travail du mardi au samedi avec des soirées possibles le vendredi. Classification - Nature du contrat : CDI à temps plein aménagé sur l'année (31h hebdo en direction de l'Espace jeunes et 4h hebdo en coordination du CLAS) - Diplôme de niveau IV exigé dans le domaine de l'animation (BEATEP, BPJEPS avec UC direction), le DEJEPS est apprécié Prise poste début septembre Date limite de candidature : lundi 23 juin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE VENANSAU
10 à 19 salariés
M. Damien Gaboriau
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