Ingénieur ou chargé de travaux (H/F) 71 - BOURBON LANCY
Offre n° 193NGTZ
Ingénieur ou chargé de travaux (H/F)
71 - BOURBON LANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein d'un centre hospitalier, vous serez en charge : - de la gestion d'importants travaux pour mener à bien nos projets architecturaux et de l'encadrement des maintenances - de la conception et rédaction des documents techniques, relatifs au domaine d'activité - de conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'œuvre externe, - de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, réglementaire, - de contrôler l'application des règles, procédures et normes et veille spécifique au domaine d'activité. Vous devez : - maitriser le code des marchés publics de travaux ainsi que la réglementation applicable à un centre hospitalier - savoir arbitrer et prendre des décisions - savoir proposer des actions de réductions de coût, d'amélioration techniques et organisationnelles. Vous justifiez d'une première expérience en structure hospitalière.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En milieu hospitalierCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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