Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 2B - PRUNELLI DI FIUMORBO

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Offre n° 193NHLW
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

2B - PRUNELLI DI FIUMORBO - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juin 2025

Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet éducatif et pédagogique de l'établissement. - Participer avec l'aide de l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. Participer en équipe aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir, désinfecter et maintenir les espaces de vie et matériel en mettant en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la gestionnaire dès que nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès de parent les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Missions envers l'équipe Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne. Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique Participer à la gestion et suivi du matériel. Compétences et qualités requises Compétences techniques - Connaître l'environnement de l'établissement lié à l'accueil du Jeune Enfant. - Techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourisson. - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). - Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène. - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être. - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Avoir des notions des maladies infantiles. - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants. Compétences relationnelles - Esprit d'équipe. - Être discrèt(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). - Avoir le sens de l'accueil. - Qualité d'écoute et de psychologie. - Dynamise et sens de l'organisation. - Etre patiente, disponible et calme. - Créative et forte de proposition. Prise de poste au 1er juillet 2025.

Type de contrat
CDD - 38 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

UNA STORIA

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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