Auxiliaire de puériculture volante (H/F) 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS
Offre n° 193NHYG
Auxiliaire de puériculture volante (H/F)
38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
CDD remplacement (1 an) - Temps non complet 50 % Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture à temps non complet (50 %) remplaçante pour l'ensemble de ses crèches. Et plus spécifiquement : Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles : - Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents - Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels - Vous favorisez leur éveil psychomoteur - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas. PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public - Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire - Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps non complet, 50 % - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 175 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement le jeudi 03 juillet 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC BIEVRE ISERE
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