Lieu de travail : Habitat éducatif (internat) - IME Les Pléiades - DAX PRINCIPALES MISSIONS : L'Educateur(trice) spécialisé(e) participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il (Elle) travaille en transversalité avec ses collègues des autres services de l'IME. Activités principales : - Être moteur pour porter le Projet Associatif et d'Etablissement - Participer à l'évaluation des besoins, des compétences et potentialité de chaque personne accompagnée en termes de socialisation, d'insertion, et d'autonomie - Organiser les activités éducatives et de développement de la personne en lien avec les RBPP de l'HAS - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement familiale et sociale de la personne - Travailler en interaction et en complémentarité avec l'équipe pluriprofessionnelle - Concevoir, rédiger, évaluer et coordonner le projet d'accompagnement individuel. - Assurer le lien avec l'environnement externe (Réseaux, partenaires, familles, institutions, etc.). COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience indispensable dans l'accompagnement de personnes avec Handicap Mental et TSA - Formation préalable aux thérapies cognitives comportementales souhaitée - Conduite de projet - Maîtrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Permis B exigé Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations % patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)