Chef de Projet Transformation Supply Chain Omnistock (F/H) (H/F)

Chef de Projet Transformation Supply Chain Omnistock (F/H) (H/F) 75 - PARIS 08

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Offre n° 193NLNT
Chef de Projet Transformation Supply Chain Omnistock (F/H) (H/F)

75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Nous recherchons un Chef de projet Transformation Supply Chain Omnicanal pour piloter ces projets innovants et accompagner le déploiement de l'Omnistock à l'échelle mondiale. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les équipes Digital, Retail, IT et Supply Chain sur des enjeux de grande envergure. RESPONSABILITES : Déploiement du modèle Omnistock : Superviser le déploiement du modèle Omnistock en intégrant de nouveaux processus et outils (OMS, SAP, Anaplan, REFLEX, CEGID) à travers les régions EMEA, APAC et AMERICAS. Piloter la gestion de projets en définissant des périmètres fonctionnels et en fixant des objectifs clairs. Assurer la planification des projets sur des délais définis et produire des plans de projet garantissant l'atteinte des résultats. Identifier, gérer et atténuer les risques, en élaborant des plans d'action préventifs et correctifs. Animer les comités de projet et de pilotage pour suivre l'avancement et les enjeux. Réaliser des analyses de fit gap du modèle Omnistock avec les équipes Digital, Retail et IT, en prenant en compte les spécificités des commandes, géographies et produits. Accompagner le changement dans les zones concernées en optimisant l'organisation, les processus, les outils et les compétences nécessaires pour la réussite du projet. Ancrage des bonnes pratiques et suivi du modèle : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et des rapports existants. Participer à la définition et à la création de nouveaux indicateurs pour évaluer l'efficacité des solutions. Formaliser des guides utilisateurs pour faciliter l'onboarding et la formation des équipes sur les performances du modèle. Contribuer à l'évolution du modèle : Étudier l'intégration de nouveaux services, comme les services OFS et Pre-sales. Identifier des opportunités d'amélioration continue des processus pour une meilleure performance et une optimisation accrue. PROFIL Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'école de commerce, vous disposez de 3 années d'expérience minimum dans la gestion de projets en Supply Chain, avec une forte capacité à gérer des initiatives complexes et transverses. Vous êtes capable de challenger les processus existants et de prendre des initiatives pour proposer des solutions novatrices. Vous avez une excellente maîtrise de la coordination entre différents acteurs afin d'assurer l'excellence des processus et des outils déployés. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de proposition, avec une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous avez une appétence forte pour les sujets IT et maîtrisez les outils de gestion de projets. La connaissance de la méthodologie agile et des systèmes OMS est un plus. Vous êtes bilingue en anglais et capable de travailler dans un environnement international et multiculturel. Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Gestion de projet Supply Chain
  • Maitrise méthodologie agile et systèmes OMS

Langues

  • Anglais
  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

CHRISTIAN DIOR COUTURE

100 à 199 salariés


Dans le cadre d'une transformation stratégique de son modèle de distribution, la direction Supply Chain de notre entreprise a lancé un programme ambitieux visant à réinventer les outils et processus, en particulier dans le cadre de l'omnicanal. L'objectif principal est de déployer la stratégie Omnistock, permettant de mettre à disposition de chaque client, quel que soit le canal ou l'emplacement, l'ensemble des stocks disponibles.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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