Le-La gestionnaire informatique et système d'information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection, .) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d'exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu'expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l'amélioration des processus et à l'enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d'informatique et de système d'information. Missions : Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements - Préparer et installer les équipements - Respecter les délais et les procédures - Faire le lien avec l'administrateur réseau et serveurs Accompagner et développer les usages du système d'information - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmes - Accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage et/ou le perfectionnement de l'usage du système d'information (matériel et logiciel) o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d'utilisation o Animer des séances de formation à la bureautique o Veiller à l'utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique - Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation.) - Participer aux projets de développement du système d'information Gérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d'information - Téléphonie fixe - Téléphonie mobile - Internet (ADSL, SDSL) - Impression, copieurs Profil demandé : Profil : - Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l'informatique - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance de la règlementation des marchés publics - Connaissance du langage de programmation - Notions de sécurité en matière de SI - Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseaux - Savoir réaliser un dépannage de premier niveau - Savoir réaliser des diagnostics techniques - Savoir faire évoluer l'architecture d'un SI - Savoir recueillir, analyser et prendre en compte les besoins en matière de SI - Savoir élaborer des préconisations d'achat de matériel - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition - Réactivité - Faculté d'adaptation - Pédagogue Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Techniciens Territoriaux, Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de congés payés - 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité) Contraintes particulières : - Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du service - Relations permanentes avec les élus et prestataires Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)