Le Centre intercommunal d'action sociale de l'Ernée (CIAS) et la Communauté de communes du Bocage mayennais (CCBM) (42 communes - 41 000 habitants) ont signé avec l'Agence régionale de santé des Pays de la Loire et le Conseil départemental de la Mayenne leur premier Contrat local de santé (CLS) pour la période 2023-2026. Cet outil au service des professionnels du médico-social et des habitants se décline en 4 axes à savoir : - Renforcer l'accès aux soins - Renforcer la prévention en santé - Améliorer les parcours de santé des personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Favoriser les actions autour de la santé mentale Descriptif du poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnerez les techniciens, les professionnels, les élus et les acteurs locaux dans l'animation, la coordination, le suivi et l'évaluation du Contrat local de santé (CLS). Missions : - Etre garant/e du suivi de l'état d'avancement et de l'évaluation du CLS en étant l'interlocuteur privilégié des instances partenaires (ARS, CD53, CAF, MSA.), des professionnels, élus, acteurs locaux et habitants. - Renforcer, développer, animer en proximité ce réseau partenarial et plus particulièrement le suivi de la relation avec les professionnels de santé au sein des Maisons de santé pluridisciplinaires du territoire. -Animer les instances de suivi en lien avec l'ARS, le Conseil départemental de la Mayenne et l'élu référent (Comité technique, Comité de pilotage). - Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets. - Accompagner les élus et porteurs de projets dans la structuration et réalisation de leurs projets et recherches de financements. - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population. - Répondre aux demandes et attentes des (futurs) professionnels de santé : visites des MSP, présentation des dispositifs existants : CLS, CPTS, pôle de santé. - Assurer la gestion locative des Maisons de santé pluridisciplinaires (MSP) : rédaction, transmission et suivi des baux, prise en compte des attentes et besoins techniques des professionnels locataires. -Participer aux échanges et retours d'expériences organisés par l'ARS et ou le département Ainsi que les autres partenaires du CLS. - Participer au fonctionnement administratif et institutionnel du CIAS de l'Ernée (rapport d'activités, préparation et comptes-rendus de réunions, préparation, exécution et suivi du budget en lien avec le CLS) Compétences / connaissances requises : - Diplôme supérieur dans le domaine de la santé publique - Une 1ère expérience professionnelle en animation, gestion et pilotage de projets est souhaitée. - Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son environnement - Maîtrise des outils informatiques Informations complémentaires : - Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique) - Recrutement dans le cadre d'emploi : - Filière médico-sociale, catégorie A : cadre d'emploi des cadres territoriaux de santé paramédicaux - Filière médico-sociale, catégorie A : puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé - Spécificité du poste : - Travail à temps complet du lundi au vendredi - Disponibilité occasionnelle en soirée - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant - Possibilité d'un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT Prise de poste : 01/09/2025 Date limite des candidatures : 4/07/2025 Renseignements : Madame Clarisse HEROUARD, responsable du CIAS, 02.43.05.46.40, cias@lernee.fr ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11 m.certenais@lernee.fr