Responsable Grands Comptes - Business Unit (H/F)

Responsable Grands Comptes - Business Unit (H/F) 01 - BLYES

Postuler à l'offre Responsable Grands Comptes - Business Unit (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Grands Comptes - Business Unit (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Grands Comptes - Business Unit (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193NMQH
Responsable Grands Comptes - Business Unit (H/F)

01 - BLYES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Rejoignez SOUDAL : Ensemble, construisons l'avenir ! Depuis 1966, nous innovons pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, en misant sur une R&D puissante, une vision durable, et une forte capacité d'adaptation aux réalités locales. Nous plaçons également l'environnement au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. Et si vous deveniez notre futur(e) Responsable Grands Comptes - Négoces de Matériaux ? En lien direct avec la Direction Générale, vous serez le moteur de notre développement auprès des grands comptes nationaux (réseaux de négoces en matériaux & construction). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et le développement des grands comptes sur le territoire national (centrales du réseau Négoces de Matériaux & Marché de la Construction) afin de renforcer la présence de la marque dans les enseignes ; - Définir, en accord avec la Direction, les axes stratégiques de la politique commerciale, participer à l'élaboration des tarifs et des CGV et négocier les contrats commerciaux ; - Garantir l'application des accords et référencements en magasins, en s'appuyant sur la FDV de l'entreprise ; - Participer à l'augmentation des parts de marché et au développement de la marque auprès des distributeurs, par la promotion et le référencement des produits ainsi que par l'optimisation de la DN des gammes existantes ; - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports de l'entreprise ainsi qu'avec la FDV ; - Identifier et anticiper les besoins des différents clients et proposer des opportunités de développement commercial ; - Effectuer l'analyse et reporting à la Direction des actions du terrain, être en veille et contribuer au développement des parts de marché ; - Etre force de proposition d'actions correctives pour l'atteinte des objectifs de la filiale. En rejoignant notre équipe, voici ce que nous vous proposons : - Un groupe solide, innovant et en pleine croissance ; - Un poste stratégique et stimulant, dans une équipe bienveillante et engagée ; - Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes ; - Une rémunération attractive, accompagnée d'avantages concrets pour un équilibre pro/perso en toute sérénité : * 12 jours de repos par an * Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance ; * Une prime d'intéressement ; * Un véhicule de fonction. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes issu(e) du secteur de la construction, êtes expérimenté(e) et disposez d'un réseau solide ; - Vous êtes à l'aise avec la gestion de comptes stratégiques et savez négocier avec impact ; - Vous justifiez d'un bon niveau en anglais, notamment pour les échanges avec le groupe ; - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur ; - Vous maitrisez les comptes-rendus et reporting chiffrés ; - Vous êtes habitué(e) aux déplacements nationaux réguliers ; - Vous êtes doté(e) d'une fibre et appétence technique et vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous alliez esprit d'équipe, respect et engagement afin de faire vivre les valeurs humaines de l'entreprise à travers chaque interaction professionnelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où les valeurs humaines sont aussi primordiales que les résultats. Postulez dès à présent et venez contribuer à la construction de l'avenir chez SOUDAL !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
  • Analyser un marché
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier un contrat
  • Répondre à un appel d'offre
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un contrat de vente

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Employeur

SOUDAL

20 à 49 salariés


SOUDAL, leader européen indépendant des mastics, colles et mousses PU, est un acteur incontournable pour les professionnels comme pour les particuliers. Présent dans plus de 140 pays, notre groupe reste profondément familial et humain, avec plus de 4 000 collaborateurs passionnés. Mme STEPHANIE ALIX

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur - Santé (h/f)

    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS  - 69 - LYON 02

    Notre client est le leader français de la distribution de produits et solutions d'hygiène et de sécurité destinés aux professionnels. Filiale d'un groupe international reconnu, l'entreprise...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur régional / Directrice régionale des ventes (H/F)

    69 - LYON 05

    Description du poste : L'enjeu de ce poste de Responsable régional des ventes est d'exploiter et de saisir les opportunités mises sur le marché de nos gammes de produits par votre expertise de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Régional H/F

    CAP INGELEC  - 69 - LYON 01

    POSTE : Directeur Régional H/F DESCRIPTION : Pour accompagner notre croissance et poursuivre notre structuration nous recherchons un(e) Directeur Régional pour encadrer un périmètre d'agences ayant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Regional Manager Facility Management H/F

    Facilitis Recrutement  - 69 - LYON 01

    POSTE : Regional Manager Facility Management H/F DESCRIPTION : Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhaitez jouer un rôle stratégique dans une organisation en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Field Sales Executive H/F

    Page Personnel  - 69 - LYON 01

    POSTE : Field Sales Executive H/F DESCRIPTION : En tant que Field Sales Executive vous êtes rattaché à la direction commerciale et sous la supervision d'un Manager régional, vous serez responsable de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Inspecteur Commercial F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    FAB GROUP  - 69 - LYON 01

    Descriptif du poste: L'inspecteur Patrimonial supervisera une équipe de 8 Conseillers Patrimoniaux à Lyon et les soutiendront dans l’acquisition des compétences et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Manager des ventes (H/F)

    69 - LYON 05

    Description du poste : Le manager des ventes développe le chiffre d'affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable des ventes (H/F)

    69 - LYON 05

    Description du poste : Nous recherchons un SDR expérimenté pour rejoindre l'équipe Sales de notre client. Rattaché au Sales Manager, vous jouerez un rôle central dans le processus de vente. En charge...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Digital Sales Manager H/F

    eXalt  - 69 - LYON 01

    POSTE : Digital Sales Manager H/F DESCRIPTION : Bientôt 7 ans d'existence et ce n'est pas fini Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Lyon recherche actuellement son/sa nouvelle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable animateur / animatrice des ventes (H/F)

    38 - BOURGOIN JALLIEU

    Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'équipement et la distribution de matériel frigorifique professionnel, un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.