Responsable Achats Marchés et Développement Durable (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 193NNKY
Responsable Achats Marchés et Développement Durable (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
La CAF de la Manche recrute en CDI son Responsable Achats Marchés et Développement Durable. La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de la Manche est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Avec plus de 84 000 allocataires et plus de 500 millions d'euros de prestations légales et d'aides d'action sociale versés, la Caf de la Manche est un acteur essentiel de la politique familiale et un partenaire important de la vie économique et sociale du département. Située à Avranches, au cœur de la baie du Mont Saint Michel, à une heure de Caen et Rennes, la Caf de la Manche bénéficie d'un ancrage territorial fort grâce à ses sept sites (Avranches, Saint-Lô, Cherbourg, Valognes, Coutances, Granville et Saint-Hilaire) dans lesquels œuvrent ses 240 collaborateurs. La Caf de la Manche doit poursuivre son engagement en matière de développement durable pour améliorer sa performance immobilière en matière énergétique, poursuivre sa politique « verte » en matière de fournitures, mais aussi proposer un ensemble de services responsables. LE DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de différents mouvements internes à la Caisse, la CAF de la Manche recherche un/une manager pour piloter l'activités Achats / Marchés, mais aussi pour promouvoir une politique environnementale de développement durable dans une dynamique transversale à l'ensemble des services. Responsable d'un service de 7 personnes, vous définissez la politique Achats, déroulez le plan d'achats annuel, et sécurisez l'ensemble de l'activité ACHATS et MARCHES mais aussi d'une partie des services généraux. Animé(e) par une écologie globale et durable, vous assurez une veille et conjuguez les exigences et critères définis tant sur les plans technologiques, que sociologiques, économiques, environnementaux etc.dans un souci d'optimisation globale. Vous combinez ainsi réflexion collective et mise en œuvre pragmatique, dans un souci d'efficience et d'opérationnalité. Référent(e) de la thématique, vous soutenez et appuyez les évolutions et la mise en œuvre de projets logistiques et immobiliers. Vous contribuez ainsi à l'élaboration et au suivi du budget de l'organisme dans son orientation de développement durable. Votre connaissance de la législation, votre expertise et/ou expérience de la fonction Achats et votre maitrise des démarches qualité, vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des Achats et commandes tant dans les relations fournisseurs que l'interface avec les autres services et acteurs en interne. Vous encadrez et suivez également la bonne mise en œuvre des fonctions Courrier, Reprographie et Entretien. DIPLOMES : Titulaire d'un bac + 3 ou équivalent, vous disposez idéalement de compétences juridiques visant à soutenir votre pratique de la commande publique. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication tant orales que rédactionnelles, votre maîtrise des outils informatiques, vos qualités managériales des équipes comme en conduite de projets et votre sens du service client envers les pôles métiers sont des atouts indéniables. Votre motivation, votre conviction et votre engagement vous permettront d'investir ce poste avec succès. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste en CDI est basé à Avranches. Il est rémunéré sur la base d'un niveau 6 (soit une fourchette entre 34 111 € et 55 000 € Brut annuels) et comprend différents avantages (intéressement, complémentaire santé et prévoyance et tickets restaurant). La Caf dispose d'un accord télétravail (90 jours en forfait flexible ou 120 jours semi-flexible). CONTACTS : Le service Ressources Humaines de la Caf de la Manche - 02.33.89.50.22
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34100.0 Euros à 55000.0 Euros sur 14.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES
250 à 499 salariés
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