MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque, vous participez à l'accueil des publics, à l'action culturelle et à la politique documentaire. Par ailleurs, vous êtes en charge de l'accueil de l'enfance et la petite enfance et des actions de médiation vers ces publics. (Le pourcentage de temps dédié à chaque mission est indicatif) Mission 1 : accueillir les publics et en particulier enfance et petite enfance pendant le service public (40%) Adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et en allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement. Accueillir tous les publics de manière égale, dans tous les points de déploiement du réseau de lecture publique, EPN compris. Sous, la supervision de la coordinatrice de l'action culturelle, être le médiateur de référence pour l'accueil de l'enfance et de la petite enfance. Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque. Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées aux bibliothèques. Savoir maintenir au quotidien des espaces ordonnés, accueillants et s'assurer de la disponibilité ainsi que du bon fonctionnement des services proposés, s'assurer du rangement des documents. Mission 2 : réaliser des activités de médiation à destination de l'enfance/petite enfance (30 %) En transversalité avec l'ensemble des pôles et sous la supervision de la coordinatrice de l'action culturelle, mise en œuvre d'activités de médiation à destination de l'enfance/petite enfance. Développement de partenariats avec des acteurs en lien avec ces publics Veille professionnelle sur les techniques nouvelles de médiation Mission 3 : participer au développement de la politique documentaire (20%) Gérer un fonds dédié à la petite enfance (veille documentaire, sélection des documents dans le respect de la politique documentaire, désherbage, indexation, cotation, rangement, valorisation des documents). Participer à la valorisation thématique selon un roulement instauré en équipe. Participer activement, en lien avec la médiatrice référente, à l'équipement des collections Mission 4 : participer aux pôles transversaux de la médiathèque. (10%) Participer à plusieurs pôles transversaux de la médiathèque et être force de proposition. Activités communes liées à l'environnement du poste : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets structurants du réseau (PCSES). - Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective. - Faire de la veille documentaire pour se tenir informé de l'évolution du métier. - Mettre en œuvre des protocoles en vigueur au sein du réseau. - Participer à l'accueil des classes. - Participer à l'animation du hors-les-murs PROFIL CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : - Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique. - Connaissance des publics, de leurs motivations et de leurs attentes, Connaissance des publics relevant de l'enfance et de la petite enfance et de leurs spécificités. - Maîtrise des techniques de médiation utilisées en médiathèque vers l'enfance et la petite enfance. - Connaissance et intérêt pour les projets innovants. - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active. - Organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes. - Savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet (annualisé) - Travail du mardi au samedi (horaires et amplitudes variables). Compte Épargne Temps. Prise en charge de 75% des abonnements de transport.