FAVORISER LA SECURITE PUBLIQUE - Procéder à la surveillance des personnes et des biens sur l'intégralité du territoire communal couvert par le dispositif de videoprotection - Apporter une vigilance particulière à la surveillance des lieux/zones sensibles ou particulièrement signalés par la hiérarchie et/ou la Police nationale - Signaler les anomalies détectées sur la voie publique - Repérer sur écran les évènements significatifs - Piloter à distances les caméras - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Procéder une surveillance particulière des entrées/sorties des écoles et du collège communal - En cas de crise/incident : surveiller en direct, rapporter les faits, alerter et faire la liaison avec les interlocuteurs/intervenants concernés en suivant les procédures prédéfinies - Assistance au Poste de commandement communal en cas des risques majeurs - Maîtriser les Systèmes d'Alerte et de Mise à l'Abri APPUYER LES EQUIPES DE TERRAIN & D'ENQUETE - Assure la sécurité des équipages de Police municipale, Police nationale et des ASVP - Assister les différentes forces de l'ordre dans leurs enquêtes et sur le terrain - Rechercher des informations à partir d'images enregistrées - Extraire les images réquisitionnées aux fins de transmission aux forces de Police & Gendarmerie nationale - Assurer la traçabilité et l'archivage des images (conformément à la législation en vigueur) TRAITER LES DEMANDES SERVICES & ADMINISTRES - Réceptionner les appels téléphoniques des administrés et partenaires à destination du CVSU - Informer, renseigner et orienter les administrés le cas échéant vers les services adéquats et/ou disponibles - Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique de Police municipale et de la base centrale radio des réceptions et transmissions d'appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique des intervenants concernés. VIDEOVERBALISER LES INFRACTIONS AU STATIONNEMENT - Constater par procès-verbal, via l'assermentation ASVP, les infractions au stationnement conformément aux textes en vigueur - Utiliser le matériel requis pour la vidéoverbalisation et remplir le tableau de suivi VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET A L'INFORMATION DE LA DIRECTION - Signaler tous dysfonctionnements du matériel et en référer à la Responsable du CVSU - Rendre compte à sa hiérarchie de tous évènements relatifs à la sécurité sur la commune - Signaler tout évènement significatif et important à la directrice et au cadre d'astreinte en dehors des horaires de travail de sa hiérarchie directe - Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports etc.) - Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du CVSU - Veiller à la bonne tenue des registres du CVSU (visiteurs, réquisitions, etc.) - Apporter une aide administrative ponctuelle à sa hiérarchie sur demande. Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint technique. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT - Temps de travail : basé sur 35h/semaine mais avec la répartition suivante : 1 semaine de 30h (3 jours de travail) & 1 semaine de 40h (4 jours de travail) 7jrs / 7, fériés compris Travail 1 week-end sur 2, vacations de 6h à 16h et 15h à 1h Travail en binôme. Néanmoins travail isolé possible en cas d'indisponibilité du binôme Travail en bureau au Centre de Vidéo Surveillance Urbain Travailler en continu sur écran et en position assise prolongée dans un milieu fermé Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue. - Rémunération mensuelle 1600€ net et 1800€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum