Responsable supply chain 08 - CHALLERANGE
Offre n° 193NQTL
Responsable supply chain
08 - CHALLERANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être. Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale, d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée. Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et un environnement agile et flexible. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e RESPONSABLE SUPPLY CHAIN. En tant que Responsable Supply Chain et membre du Comité de Direction, vous serez responsable de la performance et de l'optimisation des fonctions Supply Chain de votre périmètre, en organisant les flux de matières premières, les ordres de production et la livraison des produits finis vers les sites du Groupe afin de répondre aux objectifs de l'usine et aux besoins des clients. Plus particulièrement, vous serez amené.e à : - Manager votre équipe (10 personnes dont 5 en direct) et adapter l'organisation aux objectifs et priorités de l'usine. - Piloter l'ordonnancement des productions et l'approvisionnement des matières en fonction des règles définies par le Groupe, notamment en ce qui concerne la politique de stock. - Rentabiliser l'organisation des réceptions, du stockage de matières premières, du stockage et de l'expédition des produits finis. - Optimiser les flux logistiques, la gestion des transports et mettre en place des actions d'amélioration continue, dans le respect des législations et bonnes pratiques. - Organiser la planification afin d'optimiser le coût total de l'usine. - Contribuer à la bonne gestion et à l'amélioration continue en matière de sécurité, santé et environnement dans votre secteur. - Collaborer à l'établissement des budgets prévisionnels alignés avec les objectifs généraux de l'usine ainsi que toutes les révisions demandées. - Assurer le développement des compétences des personnes de votre équipe et développer leur autonomie de manière à utiliser au mieux les compétences de chacun. - Animer la démarche LEAN - Dans le cadre de l'amélioration continue, utiliser les outils et méthodes de résolution de problème et de pilotage de l'activité mis en place au sein de votre entité. - Travailler dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail. De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel exigeant en Supply Chain (logistique physique ou planning) et gestion de projets ainsi que d'une solide expérience en management d'équipes. Vous bénéficiez de connaissances sur SAP, Power BI, ainsi qu'en gestion d'entrepôt (gestion de stock, inventaires) et disposez d'une boîte à outils à jour en amélioration continue et résolution de problème (TPM, KAIZEN, PDCA). Maitrisant l'anglais (lu, écrit, parlé) afin d'échanger avec les autres sites de Groupe à l'étranger, vous êtes reconnu.e pour votre Leadership et Management Participatif, votre capacité à orchestrer et coordonner des services, sachant fédérer et insuffler une démarche d'amélioration continue et être force de proposition sur l'ensemble de nos projets (investissements, automatisation, digitalisation des données). Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes (rémunération attractive sur 13,5 mois, intéressement, participation, CSE, perspectives d'évolution, formations...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
10 à 19 salariés
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Emilie CREPET
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)