Remplacement Ostéopathe (H/F) 40 - Saint-Julien-en-Born
Offre n° 193NXHP
Remplacement Ostéopathe (H/F)
40 - Saint-Julien-en-Born - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
Intervention à temps partiel en Ostéopathie sur plusieurs cabinets pendant congé.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : CE
- A la tâche
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Ostéopathie - Diplôme d'Ostéopathe (DO) Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoiresCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)Cette compétence est indispensable
- Détecter les contre-indications traumatiques, inflammatoires, infectieuses et adapter la prise en charge ou orienter vers les partenaires de soinsCette compétence est indispensable
- Mettre en place une démarche de soins d'ostéopathie ou de chiropratique et procéder à l'examen physique de la personneCette compétence est indispensable
Langues
- Allemand
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OSMOSE Ostéopathie, sport & bien-être
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Osmose c'est une offre de moyens qui propose l'organisation du travail saisonnier, pour les professionnels de la santé, du sport et du bien-être. Une expérience unique, dépaysante, riche et conviviale, à vivre et à revivre.
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