Business developpeur (H/F) 37 - Tours
Offre n° 193NZRL
Business developpeur (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Les missions du poste Dans le cadre de la poursuite du développement de notre agence à Tours, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developper. Votre poste comportera les missions suivantes : - Organiser, préparer et effectuer des visites commerciales pour capter de nouveaux comptes clients qui leur ont été attribués. - Réaliser la maintenance et le plan de développement des clients de leur zone assignée en collaborant avec les Office Leaders. - Réaliser le suivi, la négociation et la fermeture des opportunités commerciales générées. - Communiquer les exigences liées aux profils à sélectionner avec le plus d'informations possible afin de de garantir un bon processus. - Saisir les communications relatives aux clients dans le système de gestion de la relation client (CRM) et tenir les données à jour dans le système de gestion de la relation client (ERP). - Contribuer à la résolution des incidents entre le service et le client. - Regrouper la documentation nécessaire pour le démarrage (dossier du client, sections, couverture des risques, risques de travail, etc.) dans le CRM et outils administratifs. - Informer et se coordonner avec l'Office leader à propos de toutes les négociations entamées avec un client. Le profil recherché Vous disposez idéalement d'un diplôme d'études supérieures orienté dans le domaine Commercial/Business. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent et impérativement dans le domaine du travail temporaire. Vous êtes à l'aise dans l'échange prospects/clients, vous possédez une très bonne maîtrise d'un portefeuille client et de son animation, une forte autonomie d'action et une facilité à travailler en équipe. L'entreprise Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France. Opportunités pour les Candidats : Missions variées, accompagnement personnalisé, formation continue. Eurofirms en France : Présents principalement dans le sud de la France avec des agences à Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Limonest et Lyon, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière ! Infos complémentaires - Véhicule de fonction (SUV + télépéage + carte carburant) - Jour de récupération (forfait jour) - Ticket restaurant (8€/jour pris en charge à 50%) - Jour d'anniversaire offert - Club avantage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - tech de comm
Compétences
- Adaptation de l'offre commerciale
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Bachelor en sciences du management - diplôme management relations clients
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
- DUT techniques de commercialisation
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer des stratégies de vente innovantes
- Fournir un service client de qualité
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Licence pro mention technico-commercial
- Master mention commerce et distribution
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Normes de sécurité
- Planification des visites clients
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Prospection commerciale
- Reporting d'activité commerciale
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suite bureautique - LibreOffice
- Suivi des tendances du marché
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation avancées
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la satisfaction client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EUROFIRMS PEOPLE FIRST
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence. Mme CAROLINE VIGEAN
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