Directeur de Centre de Profit H/F - Strasbourg (H/F)

Directeur de Centre de Profit H/F - Strasbourg (H/F) 67 - Strasbourg

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Offre n° 193PGMH
Directeur de Centre de Profit H/F - Strasbourg (H/F)

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Piloter. Fédérer. Transformer. Vous êtes un leader aguerri, structuré et visionnaire, animé par le pilotage d'un site industriel de grande ampleur, sans jamais perdre le lien avec le terrain ? Nous vous proposons un défi à la hauteur de vos ambitions. Notre client, groupe international, acteur majeur des services BtoB, recrute pour l'un de ses sites les plus stratégiques son futur : Directeur de Centre de Profit H/F. Un rôle de premier plan, au croisement du pilotage économique (>20 M€ de CA), de la performance opérationnelle, du management humain (+200 collaborateurs), et de la relation client de haut niveau. Poste basé à Strasbourg Poste Véritable chef d'entreprise de votre site, vous intervenez avec une grande autonomie pour : Piloter la performance économique (rentabilité, budget, investissements, développement) Développer le chiffre d'affaires, en entretenant une relation de proximité avec les clients clés Animer les équipes avec exigence et bienveillance (plus de 200 collaborateurs, encadrement structuré) Garantir la qualité du service délivré, dans une logique d'amélioration continue Faire évoluer l'organisation, en lien avec les enjeux d'innovation, de transformation et de croissance Profil Issu(e) d'une grande école d'ingénieurs (Polytechnique, Mines, Centrale, INP ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans la direction d'activités industrielles de service ou de process, au sein d'environnements complexes mais non lourds. Vous avez déjà managé avec succès des équipes de 80 à 100 collaborateurs, en combinant exigence, sens du collectif et proximité terrain. Doté(e) d'une forte culture du résultat, vous placez la satisfaction client et la performance opérationnelle au cœur de vos priorités. Structuré(e), analytique, vous êtes capable de prendre du recul pour piloter avec une vision stratégique, tout en gardant une posture opérationnelle au quotidien. Vous incarnez le "doer stratégique" : à la fois acteur de la transformation, garant de l'exécution, et véritable moteur humain du collectif.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon Profil

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisationCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

PERSUADERS RH

10 à 19 salariés


Notre client, structure immobilière à vocation sociale basée à Nantes, possède une activité d'administrateur de biens. Nous recherchons dans le cadre du renforcement de son équipe actuelle un(e) Gestionnaire locatif H/F pour un CDD de 9 mois.

Voir la page employeur

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