> Vos Missions principales : - Veiller au respect du code du travail et appliquer la réglementation de la convention collective Transport routier / sanitaire et les accords d'entreprise, - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absences, congés, etc.), gérer leurs incidences et éventuellement les mesures disciplinaires, - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et santé au travail etc, - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et suivre les adhésions aux régimes frais de santé / prévoyance, - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié, - Vérifier les relevés d'heures toutes les semaines en corrélation avec la planification des tournées, - Calculer les titres restaurants et préparer la commande chaque mois, - Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie et faire le lien avec le gestionnaire de paie, - Contrôler les bulletins de paie et valider, - Dialoguer avec les salariés, et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, L'assistante coordonnera toutes les problématiques RH inhérentes à l'entreprise : relations sociales avec les salariés, paie, gestion des temps, gestion des effectifs, suivi des formations etc. > Savoir-Faire et compétences : - Compétences juridiques : connaissances très précises des obligations liées à la gestion du personnel, - Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis, - Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données, - Logiciels : Portail My Silae + Net entreprises. (formation en interne proposée) > Savoir-Etre et Soft-skills : - Rigueur dans le recueil et le traitement des données, - Esprit pragmatique et méthodique, - Goût pour les chiffres, - Confidentialité et respect du secret professionnel, - Sens du détail, - Qualités relationnelles, - Diplomatie, prise de recul, - Capacité à travail dans des détails contraints et gestion du stress. Une lettre de motivation serait appréciée.