Coordinateur (rice) des bénévoles H/F 41 - BLOIS
Offre n° 193PLXG
Coordinateur (rice) des bénévoles H/F
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Ce poste est rattaché au CRIA 41, association Loi 1901, et est placé sous la responsabilité de la directrice, Isabelle DAUMAS. Connaître les missions du CRIA : - Les problématiques de la lutte contre l'illettrisme et le FLE - Les publics visés, leurs besoins et leurs difficultés éventuelles - Les différentes approches - Accueillir les bénévoles : - Prendre en considération leur statut particulier de personne qui s'engage - Ecouter leur proposition d'engagement, l'évaluer - Organiser leur participation : choix des créneaux horaires... - Les inciter à prendre la carte du CRIA Accueillir les apprenants : - Prendre en considération leurs demandes - Organiser l'évaluation de leur niveau de français - Assurer leur inscription - Organiser les groupes (en fonction des besoins des apprenants), de façon à optimiser l'efficacité des séances de FLE. - Présenter aux apprenants les conditions de leur venue : assiduité, sérieux... - S'assurer de la présence en cours des apprenants, informer le CRIA des éventuelles absences, des départs, etc. Assurer l'accompagnement des bénévoles : - Assurer le lien physique entre eux et le CRIA - Leur adresser les informations par mail - Leur apporter un soutien pédagogique avec les outils du CRIA, en lien avec la directrice Faire partie de l'équipe : - Participer aux réunions de l'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.57 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir des ressources pédagogiques
- Effectuer le suivi de conventions
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une activité
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser des opérations, des actions
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS.CONSEILS RESSOUR. ILLET. ANALPHAB.
10 à 19 salariés
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