ADJOINT/E DE DIRECTION (H/F) 11 - CUXAC CABARDES
Offre n° 193PPTR
ADJOINT/E DE DIRECTION (H/F)
11 - CUXAC CABARDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Description de poste Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne, recrute un/e adjoint/e de direction. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos patients et notre personnel n'attendent que vous. Objectifs du poste - Veiller au confort et au bien-être des résidents - Assurer une relation de qualité avec les bénéficiaires - Gérer les ressources humaines et la formation - Manager les équipes - Superviser le secrétariat et l'accueil - Évaluer, améliorer et mettre en place des procédures - Piloter des projets Compétences et qualifications - Communication orale, écrite et téléphonique - Analyse de situation et mise en pratique d'actions pour correction - Planification de la charge de travail (anticipation et gestion des besoins) - Relai de la direction - Connaissance du droit du travail, de la gestion de la paie et du législatif - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques et des progiciels utilisés - Bac + 2 minimum Qualifications souhaitables - Rigueur et organisation du travail - Goût du travail en équipe et du contact humain - Esprit d'initiative - Flexibilité horaire - Respect de la hiérarchie - Sens des responsabilités - Empathie pour la personne âgée - Respect de la confidentialité Rémunération - Salaire de base de 3074.40 € bruts pour un temps complet + majoration d'ancienneté Poste à pourvoir - CDI - Temps plein - Statut Cadre Forfait jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3074.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Gestion du tempsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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