Designer de voyages (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 193PRYS
Designer de voyages (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Family Twist est une société en pleine expansion, innovante dans le secteur du tourisme de luxe. Nous élaborons des séjours sur-mesure uniques en Europe pour les familles qui souhaitent partager des moments culturels et ludiques inoubliables. Dans le cadre de notre développement et de manière URGENTE, nous recherchons un Travel Designer Junior pour un CDD de 3 mois. Vos missions : Au sein de notre équipe France, chargée d'organiser les voyages en France, vous êtes au cœur du processus de vente de nos services : réception des demandes (directes, agences, autres partenaires), recherche des activités les plus adaptées à la demande et au public concerné, constitution et tarification de l'offre, suivi des demandes, suivi pendant le séjour et demande de feedbacks post voyage. Vous développez une connaissance approfondie des prestations Family Twist. Le client est au cœur de vos préoccupations et vous l'assistez tout au long de sa réservation. Vous construisez et entretenez de solides relations de confiance avec nos partenaires et prestataires. Intéressé(e) par les domaines du Tourisme de luxe et de la famille, vous maitrisez impérativement l'anglais, langues maternelles de la majorité de nos clients, une autre langue européenne serait un plus. Au sein de l'équipe vous devenez un des interlocuteurs(rices) privilégiés(es) de nos clients et vous êtes force de proposition. Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe, souvent dans l'urgence, et la plus grande confidentialité. Votre profil : - Diplômé d'un Master 2 (Tourisme international) en France ou équivalent - Avoir une expérience d'au moins 1 année dans le secteur du tourisme en France. - Avoir travaillé au sein d'agences de tourisme en France et/ou à l'étranger pour organiser des voyages. - Avoir une expérience professionnelle à l'étranger est privilégié dans des métiers ou environnement qui touchent la famille. - Bien connaitre les différentes destinations européennes. - S'intéresser à l'univers des familles. - Posséder d'excellentes qualités relationnelles afin d'interagir de manière professionnelle avec ses différents interlocuteurs - équipe, prestataires et clients. - Être doté(e) du sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Avoir le souci du détail et de la qualité de service. - Être polyvalent, flexible et en mesure de travailler de façon autonome. - Allier dynamisme, persévérance, tact et diplomatie. - Faire preuve de bon sens et savoir gérer les situations de stress. - Disposer obligatoirement d'un excellent niveau d'anglais et espagnol aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Être à l'aise avec les outils informatiques (usage quotidien de Salesforce, bureautique, Email, internet.).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Tourisme international Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des informations sur les partenairesCette compétence est indispensable
- Concevoir un voyage à la carteCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
FAMILY TWIST
10 à 19 salariés
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