Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Internat (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Internat (H/F) 61 - FLERS

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Offre n° 193PTCM
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Internat (H/F)

61 - FLERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez pour missions : -Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des déficiences et/ou des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) sans déficience ou proche de la normalité (ITEP). Vous aurez un rôle d'accompagnement global sur le volet éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire. Vous construirez un projet d'accompagnement personnalisé prenant en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune. Temps d'internat et ou de de jour Expérience avec des jeunes ayant des troubles du comportement ou ayant travaillé dans un établissement médico-social Coefficient de base 411 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible + Prime Laforcade Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). 2 Postes recherchés en CDD : le 1er dès que possible jusque juillet 2025 le 2e poste 3 semaines en juillet puis de septembre à décembre 2025 Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (relation de confiance), capacité d'adaptation Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Moniteur Educateur

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Capacités relationnelles
  • Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
  • Capacités à travailler avec un réseau partenarial
  • Capacités à travailler en équipepluridisciplinaire

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FONDATION NORMANDIE GENERATIONS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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