Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD - CRT (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 193PVBG
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD - CRT (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Le Centre Hospitalier Gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines sur Saône, recrute un Infirmier H/F pour son SSIAD et pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT) du Val de Saône. Vos missions : En lien avec les équipes des deux dispositifs (CRT et SSIAD), vous serez amené à : Sur le SSIAD : 50% du temps de travail - Matinée - Réaliser des soins techniques : pansements complexes, injections, surveillance de traitements .... - Évaluer les besoins sanitaires et sociaux des patients, participer à l'élaboration de projets de vie individualisés - Participer aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles pour optimiser les parcours de soins Sur le CRT : 50% du temps de travail - Après-midi - Encadrer l'équipe des aides-soignants, ASG et agent de transports - Coordonner les interventions des professionnels au sein du CRT - Analyser et traiter les demandes de prestations en collaborations avec le médecin et en lien avec les divers professionnels - Organiser les visites à domicile et l'évaluation des personnes concernées - Proposer un plan individualisé d'aide et d'accompagnement répondant aux besoins de la personne et des aidants - Mettre en œuvre des actions en fonction de l'évaluation des besoins - Assurer le suivi des prestations - Être l'interlocuteur des situations complexes - Préparer et coordonner les entrées en EHPAD - Gestion administrative et suivi des interventions - Développement de partenariats et représentations Profil recherché Diplôme ou expérience requis : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - Expérience en gestion d'équipe et coordination d'interventions à domicile, idéalement dans un SSIAD ou un CRT. Expertise en gérontologie. Prérequis : - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'aide à domicile. - Capacité à élaborer des plans d'interventions individualisés - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser des logiciels de planification. - Permis B requis pour les déplacements. Qualités humaines et organisationnelles : - Capacité d'écoute et de communication. - Organisation, rigueur et réactivité. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - Du lundi au vendredi en journée - CDI ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière - Recrutement par voie de mutation ou détachement - Rémunération selon profil - Reprise d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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