Responsable Equipe Maintenance (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 193PVMQ
Responsable Equipe Maintenance (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP) , recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences. Décliner les objectifs de l'unité. Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage des bus selon le cycle prévu (GMAO), Distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation : s'assurer de la couverture des services, gérer les remplacements de bus Qualité Sécurité Environnement: Au niveau de son équipe, assurer la mise en œuvre des actions à mener dans le cadre du système de management QSE Décliner la politique sécurité routière Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure?? Issu d'une formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrement d'équipe. Une bonne maîtrise du pack Office est essentielle, et une connaissance de la GMAO serait un plus. Vos atouts : Sens du contact et du relationnel Capacité à fédérer une équipe Rigueur, Implication Bonne communication Esprit d'analyse Votre poste sera basé à Aubervilliers. Statut : Agent de Maitrise En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000EUR bruts annuels Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
2000 à 4999 salariés
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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