Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Formigny la bataille (BAYEUX), recherche un(e) agent(e) d'entretien en haras. Le(a) salarié(e) sera embauché(e) par un contrat à durée déterminé (CDD) à temps partiel (20H semaine), à pourvoir à partir de maintenant jusque fin septembre 2025. Les horaires seront à préciser avec les exploitants. Ce haras, spécialisé dans la production de chevaux de sport de race Selle Français, performant jusqu'au épreuves olympiques dans les trois disciplines, est basée sur environ 50 hectares. Elle produit, fait naitre et valorise ses produits en CSO. Ils proposent également de la valorisation de jeunes chevaux, de la préparation aux ventes, de la location de porteuses. Elle est également équipé d'un centre de reproduction fonctionnel. Elle possède actuellement 75 chevaux sur site, dont une dizaine de poulinières. Vous rejoindrez une équipe sur place composée de 5 personnes, dont les deux associés, un salarié agricole pour les travaux de conduite, une cavalière ainsi qu'une groom. La structure est récente et plus que fonctionnelle. - Conduite de tracteur - Entretien du haras ( débroussailleuse) et réparation de clôtures - Broyage, Epareuse, Herse, Tonte, - Entretien des bâtiments et des haies... Le salaire est de 12€14 brut horaire minimum. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'être rigoureux(se), ponctuel(le), et d'aimer travailler dehors. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !