Animateur du relais petite enfance (H/F) 89 - SENS
Offre n° 193PWMK
Animateur du relais petite enfance (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
Missions du poste : - Mettre en place des animations pour les assistants maternels et les gardes à domicile sur le RPE de Sens et dans les salles mises à dispositions par les communes partenaires - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel (entretiens individuels, semi-collectifs, réunions collectives d'information) - Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l'exercice de leur métier - Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur - Assurer un rôle de médiation (employeur/salarié) ou orienter vers les instances spécialisées - Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, les parents et les enfants - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile - Développer et animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM 89, - Représenter le service dans les différentes instances - Participer aux réunions de direction petite enfance, aux rencontres avec les partenaires institutionnels - Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service - Réaliser une veille permanente sur l'évolution des modes d'accueil et la réglementation de l'accueil indépendant - Assurer le fonctionnement du guichet unique - Assurer la gestion du budget Profil : - Être diplômé d'un diplôme de niveau bac+2 - Maîtriser les techniques d'accueil et d'orientation du public - Connaître les méthodes et les outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires - Maîtriser les techniques de recueil et de traitement de l'information - Travailler en équipe, rigueur, autonomie, écoute, discrétion, neutralité, sens du service public - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook) Plus de précision : - Poste en remplacement sur plusieurs mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Dans le cadre d une convention passée entre le Conseil Départemental et la Ville de Sens, le service de Prévention Spécialisée propose une action de proximité à l égard des Sénonais âgés de 11 à 18 ans (ainsi qu'à leur famille) présentant des signes de vulnérabilités voire de rupture avec son environnement familial, social .
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