Missions attendues par ce poste : 1. GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE :- Organisation et supervision des comptes / budget prévisionnel / comptabilités- Établissement de documents obligatoires (collectivités locales)- gestion des contrats : énergie etc.- Suivi de l'unité de restauration ( coût, hygiène, sécurité alimentaire )- Dossiers de subventions (mairies ou autres ponctuellement). 2 GESTION IMMOBILIERE :- Demandes de devis / Suivi des chantiers et prestations /- Gestion des contentieux : Immobiliers ou autres- Dossier informatique : suivi des achats et de la maintenance- Sécurité des installations immobilières / conformité / réglementation / registre / 3 RESSOURCES HUMAINES :- Gestion des contrats de travail , paie, suivi des salaires , formalités d'embauche /Établissement des plannings, lien avec la médecine du travail- Procédures : conventions collectives / droit social.- Encadrement de l'équipe technique -cantine-entretien- et référent social auprès dupersonnel- Sécurité des salariés : déclaration des accidents de travail des personnels OGEC Savoir être et compétences attendues : - Animer, coordonner un groupe, une équipe .- Appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire. - Avoir le sens de l'accueil, être à l'écoute.- Être réactif, s'adapter aux changements. - Faire preuve de rigueur et de précision, et d'esprit d'initiative