LE CCAS recrute un RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE ET DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT À LA PARENTALITÉ H/F Le C.C.A.S. de Sainte-Maxime recherche un professionnel H/F capable de répondre à deux missions principales : - L'animation et la gestion du Relais Petite Enfance (RPE) Soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s et accompagner les familles dans le choix et la gestion d'un mode d'accueil. - La mise en place et animation des actions de parentalité : Créer un espace d'écoute, de partage et de convivialité pour les parents et les enfants via le LAEP (Lieu Accueil Enfant Parent) et les ateliers « Parta'jeux» Les missions principales du Responsable du relais petite enfance H/F et des actions d'accompagnement à la parentalité sont les suivantes : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement du Relais Petite Enfance et les actions parentalité - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Contribuer à la promotion de l'activité des assistants maternels - Favoriser le départ en formation continue des assistants maternels Mettre en place et animer des actions de parentalité - Organiser et assurer l'animation des ateliers Parta'jeux - Organiser et assurer le fonctionnement et l'animation du LAEP Dynamiser l'accueil individuel par l'information et l'accompagnement des parents-employeurs et la professionnalisation des assistant.es maternel.les : - Informer et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance - Développer le partenariat et le travail en réseau Echanger avec les autres institutions et participer au réseau des RPE et parentalité Favoriser les échanges avec les structures du territoire Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant : Les animateurs de RPE peuvent être associés à l'élaboration des diagnostics territoriaux et aux réunions de la CTG Assurer la gestion budgétaire et administrative des activités (RPE et LAEP) - Animer l'équipe du relais et des accueillantes - Assurer la gestion de l'équipement, le suivi de l'activité et des indicateurs et les déclarations (CAF) contribuer au bilan d'activité - Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais et du LAEP - Garantir la sécurité et l'hygiène des locaux Missions complémentaires - Participer à la définition des orientations du relais - Assurer la promotion des actions du relais PROFIL RECHERCHE - Professionnel(le) de la petite enfance titulaire d'un Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d'un Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un Diplôme BEJEPS et/ou posséder une expérience significative dans un poste similaire - Cadre d'emploi recherché : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants ou Puéricultrices territoriales ou Infirmiers territoriaux ou Assistants territoriaux socio-éducatifs ou Animateurs territoriaux - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la coordination de projets. - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Des compétences techniques solides : gestion de projet, animation (de groupe, réseau, partenariat), suivi administratif - Sens du relationnel, capacité d'adaptation et autonomie indispensable AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Tickets restaurants (participation employeur de 60%) - Adhésion COS Méditerranée - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Démarche QVT