Offre n° 193PYNC
Responsable de la gestion administrative du personnel (H/F)

Actualisé le 28 juillet 2025

URGENT Nous recherchons un responsable de la gestion administrative du personnel dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à réaliser la gestion administrative du personnel et des saisonniers. - Gérer et saisir les bulletins de salaire et tout ce qui s'y rattache en autonomie - Gérer les déclarations d'embauche, déclarations sociales et fiscales liées aux salaires - Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail. - Gestion administrative : mutuelle, prévoyance... - Reporting mensuel. - Réaliser la gestion administrative du personnel Vous maitrisez les logiciels de paie et outils informatiques. Urgent :Poste à pourvoir dès que possible. Maitrise du pack office word et excel exigé. Possibilité de renouvellement du contrat Diplômé(e) d'un bac +3 dans une formation ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service RH Doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Négociable selon expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - ou expérience Cette formation est indispensable

Compétences

Logiciel de paieCette compétence est indispensable
Concevoir des fichiers du personnel
Contrôler des déclarations obligatoires
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Contrôler la conformité des données
Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
Gérer la paie
Gérer les procédures d'embauche du personnel
Logiciel de paie
Législation sociale
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des déclarations obligatoires
Réaliser la gestion administrative du personnel
Utiliser les outils numériques