En tant que Maître d'œuvre d'exécution, vous interviendrez une fois les appels d'offres terminés et les travaux lancés. Votre rôle ? Être le chef d'orchestre du chantier, du premier coup de pelle à la remise des clés. Concrètement, vous serez amené à : Suivre l'ensemble des travaux tous corps d'état sur plusieurs opérations en parallèle. Coordonner les entreprises intervenantes, en vous assurant du respect des délais, des normes et de la qualité. Être l'interlocuteur privilégié du promoteur immobilier, assurer un reporting régulier et précis. Organiser et animer les réunions de chantier hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et diffuser les plannings. Gérer la partie administrative du chantier (plans, visas, listes de réserves, etc.). Anticiper les problèmes techniques ou humains, et proposer des solutions concrètes. Contrôler la conformité des ouvrages selon les normes en vigueur (DTU, Eurocodes, normes NF, réglementations PMR, etc.). Vous serez aussi amené à utiliser des outils comme MS Project pour la planification, et AutoCAD pour le suivi des plans. À 3 mois : vous êtes monté en compétence sur les process internes, vous avez pris en main vos premiers chantiers, vos comptes rendus sont réguliers et clairs. À 6 mois : vous êtes autonome sur la gestion d'un ou plusieurs chantiers, vous respectez les plannings et gérez les entreprises avec assurance. À 12 mois : vous livrez vos premiers projets, avec un taux de réserve inférieur à 2 par logement et dans les délais contractuels. Ce que nous recherchons Techniquement : Vous avez une solide connaissance des normes du bâtiment (DTU, Eurocodes, normes NF, réglementation incendie, accessibilité PMR.). Vous maîtrisez les outils de planification type MS Project et savez lire/interpréter des plans sur AutoCAD. Vous êtes capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle avec méthode et rigueur. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi de chantier, idéalement en maîtrise d'œuvre, entreprise générale ou cabinet d'architecte. Humainement : Vous êtes structuré, organisé et méthodique : rien ne vous échappe. Vous savez vous faire respecter tout en gardant un bon relationnel, que ce soit avec un chef de chantier ou un promoteur. Vous êtes proactif, capable d'anticiper les problèmes et de mobiliser les bonnes ressources. Vous êtes engagé, fiable, et vous aimez le travail bien fait. Profil et qualifications Diplômé d'un BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, BTS Économie de la Construction, DUT Génie Civil, Licence professionnelle BTP, ou équivalent. Une formation par alternance est un vrai plus : elle démontre votre capacité à allier théorie et pratique dès le départ. Un profil ingénieur peut convenir à condition qu'il soit polyvalent et orienté terrain. Rémunération & avantages Salaire net mensuel : de 2 000 € à 2 800 €, selon expérience. Statut : Cadre ou agent de maîtrise selon profil. Type de contrat : CDI (après période d'essai ou CDD de 3 mois renouvelable). Avantages : Véhicule de fonction (utilisable à titre personnel). Ordinateur portable et téléphone professionnel. Remboursement de frais (panier repas de 10 à 12 €/jour). Mutuelle prise en charge à 100 %. Prime annuelle dès la 2e année, basée sur : Respect du planning de livraison. Qualité de la livraison (moins de 2 réserves par logement). Bonus supplémentaire si les deux critères sont atteints. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à tducep@proxima-recrutement.com.