Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour intégrer notre équipe basée au siège social à Lyon. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de l'association. Vos principales missions seront : >Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (contrôle, imputation, saisie des écritures comptables, lettrage). >S'assurer de la bonne imputation analytique. >Gérer la comptabilité de trésorerie (enregistrement des mouvements bancaires et des caisses). >Effectuer les rapprochements bancaires. >Traiter les notes de frais. >Enregistrer les écritures de paie. >Suivre les comptes clients et fournisseurs, gérer les relances et traiter les litiges éventuels. >Participer à la préparation des situations trimestrielles et des clôtures annuelles. >Classer et archiver les documents comptables. Cette liste est indicative et pourra être ajustée en fonction des besoins. Profil recherché : >Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous êtes titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac+2, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT GEA option finance-comptabilité, un DCG, ou tout autre diplôme équivalent. >Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'une structure associative ou d'un établissement soumis aux réglementations budgétaires des secteurs social, médico-social ou sanitaire (TELEBP/TELECA). Informations sur le poste : >Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, statut employé. >Localisation : 336 rue André Philip - 69007 Lyon (métro Garibaldi). >Rémunération : Conforme à la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois). >Avantages : Congés trimestriels (9 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), télétravail, titres-restaurant, Comité Social et Économique actif, Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc. Processus de recrutement : >Faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. >Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. >Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : >Du lundi au vendredi >Travail en journée Lieu du poste : En présentiel