Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) 12 - CANET DE SALARS
Offre n° 193QCKM
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
12 - CANET DE SALARS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Le restaurant du camping « le Caussanel » 4* Ciela Village, à Canet de Salars, situé entre Rodez et le Viaduc de Millau dans un cadre naturel d'exception au bord du lac de Pont Salars. Recherche pour la saison 2025 en contrat saisonnier 39h00 : - du 1er juillet au 1er septembre (voir jusqu'au 15 septembre) Un serveur(se) dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Missions : - Accueil et installation des clients. - Présentation du menu et prise de commande. - Service des plats et des boissons. - Gestion de l'encaissement et du débarrassage. - Nettoyage du restaurant et de la terrasse - Service au bar selon les besoins Profil : - Créer une relation avec les clients - Habilité à travailler dans environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue serait un plus - Expérience en service souhaitée. *** un hébergement peut être envisagé, condition à voir avec l'employeur ***
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
SARL CAMPING LE CAUSSANEL
1 ou 2 salariés
L'Hôtellerie de Plein Air ***** Le Caussanel, membre du Groupe Les Castels, accueille une clientèle française et européenne au cœur d'un parc paysagé de 10ha situé sur les rives du Lac de Pareloup. Notre volonté d'améliorer la qualité de nos équipements et de nos prestations nous conduit à définir régulièrement de nouveaux projets dont la mise en œuvre est le fruit d'un travail commun qui réunit, en saison, près de 30 collaborateurs permanents et saisonniers.
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