Chauffeur livreur PL - Plateforme Giberville (H/F) 14 - Giberville
Offre n° 193QGMC
Chauffeur livreur PL - Plateforme Giberville (H/F)
14 - Giberville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur PL au sein de notre plateforme Gros Oeuvre de Giberville pour développer notre service aux clients et les livrer directement sur les chantiers. Vous veillez à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous suivrez un planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO, permis super lourd 44 tonnes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23400.0 Euros à 26400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Optimiser un plan de chargement des marchandisesCette compétence est indispensable
- Organiser des itinéraires de livraison optimisésCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'attelageCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
POINT P - DISPANO -
50 à 99 salariés
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