L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients. Missions : Placé(e) sous l'autorité des adjoints techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées, -S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés : -CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Ou Titre de Moniteur d'atelier, -Capacité de travail en équipe et à inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale, -Etre force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités, -Capacité d'écoute, d'analyse des situations, afin de soutenir les personnes accompagnées sur le plan personnel et de réguler les inter-relations, -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle, -Capacités organisationnelles (gestion de production) et capacité à rendre compte -Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word), Conditions : -1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein (1 ETP), 1 mois renouvelable. -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'Horaires : Externat - Groupe 1.