Responsable contrôle et conformité (H/F) 41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR
Offre n° 193QHHX
Responsable contrôle et conformité (H/F)
41 - LA CHAUSSEE ST VICTOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Nous recrutons un(e) Responsable contrôle interne et conformité. Vos missions : - Structurer et assurer la maintenance du dispositif de maîtrise des activités de l'organisation - Assister des opérationnels dans l'identification et l'évaluation des principaux risques relevant de leur domaine d'expertise - Proposer des politiques et des procédures par domaine d'activité - Contribuer avec les opérationnels à la conception des contrôles les plus pertinents - Développer des meilleures pratiques et échanges en observant et en rendant compte du fonctionnement effectif du processus - Écrire des procédures avec la mise en place de points de contrôle - Établir des cartographies des risques - Organiser de la traçabilité des données et aider à la mise en place des délégations de pouvoirs nécessaires. Mettre en place des contrôles clés nécessaires, notamment de contrôles de niveau 1 (salariés) et de niveau 2 (CI), sur les risques majeurs - Identifier et évaluer des risques ou des dispositifs de maîtrise des risques - Arbitrer des risques et établir des plans d'actions et des propositions d'amélioration - Établir des plans de contrôles, mettre en place, suivre et mettre à jour la base incidents et piloter et établir des reporting de l'activité de contrôle interne. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de conformité - Participer à l'identification des impacts des évolutions règlementaires sur la structure - Assurer la mise en conformité au regard des différentes réglementations (DDA, LCBFT, RGPD, démarchage commercial, etc.) - Piloter la mise en œuvre d'actions de renforcement des dispositifs de protection des données personnelles, de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et de fraude - Piloter la cartographie des risques de non-conformité règlementaire et réaliser des actions de contrôle - Accompagner les différents services de la mutuelle dans la résolution des litiges avec les adhérents et assurer le rôle de médiateur interne dans le cadre de la procédure de réclamation adhérent, - Garantir la mise en application opérationnelle des préconisations du conseil juridique - Veiller à la conformité des statuts et règlements de la mutuelle, - Rédiger et actualiser les politiques, procédures internes et rapports de conformité. Rédiger des rapports ACPR relatifs au contrôle interne. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions. Une connaissance significative dans le domaine de la mutuelle/assurances serait un atout. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALE
20 à 49 salariés
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