Agent de service hôtelier en EHPAD (H/F) 84 - GORDES
Offre n° 193QHNT
Agent de service hôtelier en EHPAD (H/F)
84 - GORDES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Le centre hospitalier de Gordes se situe aux portes du Luberon. Il est situé à 15 mn de l'Isle sur la sorgue et d'Apt, à 20 mn de Cavaillon. Le Centre Hospitalier de Gordes comprend 5 lits de médecine, 20 lits de SSR, 75 lits d'EHPAD dont 12 lits d'UVP et 32 places de SSIAD. Le poste à pourvoir est un poste au service hôtelier de l'EHPAD. Vous interviendrez sur les tâches suivantes: - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. - Service des repas des résidents - Participer activement au maintien du bien-être et de la santé du résident, en s'assurant de respecter ses droits et sa dignité - Entretien des locaux Poste à 100% Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Le poste à pourvoir est pour une durée d'un mois dans un premier temps . L'agent pourra être amené à travailler le WE (maximum 2 par mois)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille fonction publique hospit,
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - agent service hospitalier
Formation
- Aucune formation scolaire Agent service hospitalier Cette formation est indispensable
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE GORDES
100 à 199 salariés
envoyé CV par mail au coordonnateur de soin après validation éventuelle de la télé-candidature qui permet de vérifier si vous avez la qualification demandée par l'employeur
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