Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 86 - ST MARTIN LA PALLU
Offre n° 193QJHJ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
86 - ST MARTIN LA PALLU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
L'association recherche une responsable technique pour remplacement de congé maternité, voici ses missions : - garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants - garantir l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants. - Mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global du jeune enfant - Accompagnement des familles, soutien à la parentalité - Gestion d'équipe Pour cela, les principales missions sont: -- d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de la crèche et de gérer les aspects administratifs, financiers, partenariaux et logistiques de la structure. -de garantir le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre avec une présence sur le terrain. - d'accueillir, informer les familles et veiller au bon fonctionnement en lien avec le règlement de fonctionnement et des textes qui définissent la gestion d'une crèche - Présence dans la vie associative (participation au CA et au AG) Responsable technique d'une crèche: éducateur/rice de jeunes enfants ou éducateur/rice spécialisée ou auxiliaire de puériculture Envoyez votre CV + lettre à ca.lespetitspitres@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir un projet éducatif
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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