Expert Patrimoine Immobilier (H/F) en CDD SENIOR 69 - LYON 03
Offre n° 193QKML
Expert Patrimoine Immobilier (H/F) en CDD SENIOR
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
CDD SENIOR: Vous avez 57 ans et voir plus , ce poste est pour vous. Les missions du poste Les services généraux ont pour mission de maintenir et d'optimiser, dans les domaines mobilier et immobilier, l'environnement de travail des salariés ainsi que les espaces d'accueil des allocataires et des visiteurs. Ils veillent à la sécurité des biens et des personnes et à la qualité des conditions de travail. Nous recrutons un Expert Patrimoine Immobilier H/F en CDD senior pour une durée de 18 mois afin de renforcer notre équipe. Ce dispositif vise à faciliter le retour à l'emploi des seniors. En rejoignant ce service composé d'un manager et de neuf agents, votre quotidien s'articulera autour de la réussite des chantiers et de la gestion des ressources de la Caf en tant que maître d'œuvre. Les conditions d'éligibilité sont consultables sur le site du gouvernement : Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) Service-public.fr / https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15759 Le mot de votre manager : Travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, bienveillance et engagement Vous allez... - Suivre les contrôles réglementaires et des marchés de prestations : - Planning des contrôles dans plusieurs sites, situés principalement sur la Métropole de Lyon - Prise en compte des réserves - Consultation d'entreprises pour travaux de levée des réserves (devis, délais) - Réception des levées de réserves - Alerte de l'encadrement selon coûts ou gravités des réserves - Organiser, planifier, superviser et réceptionner des petits travaux dans le respect du cahier des charges, des contraintes budgétaires et des exigences attendues en termes de qualité, sécurité et délais - Participer aux diverses activités des services généraux en fonction des besoins et des dossiers - Établir des diagnostics sûreté-sécurité et accompagner les entreprises lors des interventions de maintenance pour assurer un suivi technique et financier. Le profil recherché : Vous avez... - Une expérience probante de suivi des contrôles réglementaires dans le secteur tertiaire, dans un poste similaire - La maîtrise de la législation en matière de travaux et de chantier, - Une bonne connaissance de la suite Office 365 - Le permis B Vous êtes: - Dynamique, réactif, autonome et investi - Reconnu pour votre esprit d'analyse - Capable de rédiger des rapports et de maintenir une communication efficace avec tous les acteurs d'un projet - Habitué à travailler avec des équipes pluridisciplinaires - En capacité de vous adapter à de nouveaux environnements. Processus de recrutement : Votre garantie, un processus clair et transparent - Date de limite de candidatures : 30/06/2025 Test de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien - Entretien en présentiel : 22/06/2025 après midi - Prise de Fonction : 02/07/2025 Rémunération et avantages - Salaire versé sur 14 mois : 28 371€ brut annuel - Temps plein 39h/semaine + 20 jours RTT par an - Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé - Poste basé à Lyon 3ème - Parcours d'intégration - Flexibilité des horaires - Frais de transports en commun : 75% de prise en charge - Complémentaire santé - Prévoyance - CSE œuvres sociales attractives
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28370.00 Euros sur 14.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAF 69
1000 à 1999 salariés
Le service Accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème ainsi que sur les lieux d'accueil décentralisés (Saint-Fons, Lyon 8ème, Vénissieux, Vaulx-en-Velin, Rillieux la Pape, Oullins, Villefranche s/Saône). La relation de service, la solidarité et l'entraide sont des valeurs essentielles pour vous ? N'hésitez plus ! Mme Emilie MATHIEU
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