intervenant(e) social(e) en Gendarmerie (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 193QLHL
intervenant(e) social(e) en Gendarmerie (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Vous serez l'interface entre la personne accompagnée, les services de la Gendarmerie et les partenaires sociaux du territoire. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et écoute des victimes et/ou des personnes en situation de détresse sociale - Évaluation de la situation sociale globale de la personne, analyse de la nature des difficultés rencontrées - information, conseil et orientation vers les interlocuteurs adéquats - Suivi des orientations proposées, tout particulièrement en matière de fugues de mineurs et de situations de violences intrafamiliales - Relais entre la Gendarmerie, les instances judiciaires et les services sociaux Savoirs : - Connaissance des dispositifs existants et des partenaires - Connaissance des procédures juridiques et judiciaires - Connaissance du schéma des violences conjugales - Maîtrise du secteur de la Protection de l'enfance Savoir-faire : - Ecoute empathique - Entretien social - Evaluation - Accompagnement social - Animation de réseaux - Communication Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Adaptabilité - Disponibilité - Capacité à évoluer dans le milieu de la Police - Sens de l'organisation - Ouverture d'esprit - Discrétion Conditions de travail : Lieu de travail : Gendarmerie Dunkerque et une journée par semaine au CIDFF (Dunkerque) Votre profil : Etre titulaire d'un diplôme d'état en travail social (assistant-e social-e ou éducateur-trice spécialisé-e) Expérience exigée La prise de poste en CDD est immédiate.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- convention collective ELISFA
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état assistant(e) social(e Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DE
10 à 19 salariés
Mme Delphine CNUDDE(DIRECTRICE)
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