Gestionnaire administratif archives, courrier et documentation (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 193QLVJ
Gestionnaire administratif archives, courrier et documentation (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Sous la direction de la Directrice de la Population, le/la Gestionnaire administratif.ve a pour missions : Archives : - Assurer une veille documentaire et technique, collecter et traiter la documentation et les documents d'archives. - Collecter et contrôler les versements des services - Conseiller, informer et former les services. - Accueillir les agents et le public et mettre à leur disposition les documents et dossiers correspondant à leur demande dans un délai raisonnable - Gérer le déplacement et la restitution des documents - Assurer et optimiser les conditions de stockage et de conservation des documents. - Programmer et accompagner la mission archivage du Centre de gestion - Monter des dossiers thématiques et rédiger des notes Documentation : - Gestion des abonnements et renouvellement des revues et presse - Recensement des besoins auprès des services et utilisateurs - Suivi des circuits et distribution des revues - Aide à l'élaboration budget, suivi des commandes et du budget Courrier : - Réception du courrier arrivé, enregistrement et diffusion - Gestion boite mail courrier et diffusion - Affranchissement courrier (en renfort) Renfort ponctuel au service élection : - Aide à la préparation des scrutins électoraux - Aide au Recensement de la population Savoir-faire recherchés : - Sens de l'organisation, - Méthode et rigueur dans le travail, - Respect de la règlementation - Capacité d'analyse des circuits de l'information - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Savoir-être appréciés : - Sens du travail en équipe, travail partenarial - Diplomatie et pédagogie - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable, ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint administratif et de rédacteur. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : le lundi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Du Mardi au Vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Rémunération mensuelle de 1500€ net à 1600€ net+ prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1150€ bruts maximum pour le cadre d'emploi d'adjoint administratif et jusqu'à 1900€ bruts maximum pour le cadre d'emploi de rédacteur. - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : travail en présentiel, local archives en sous-sol
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 2051.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Méthode de classement et d'archivage
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie de Saint-Fons
500 à 999 salariés
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
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