Technico-commercial(e) en maisons individuelle (H/F)

Technico-commercial(e) en maisons individuelle (H/F) 17 - ROYAN

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Offre n° 193QMWV
Technico-commercial(e) en maisons individuelle (H/F)

17 - ROYAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

***** Poste de technico-commercial(e) sur le secteur de Royan et ses alentours ***** MISSIONS Prise de rendez-vous avec les contacts transmis. Savoir mener ses RDV : R1= découverte de son client : découvrir le souhait de ses interlocuteurs R2= proposition : Conseiller puis dessiner et chiffrer un projet répondant aux demandes,. Lecture de la Notice descriptive. R3= signature : Négocier et convaincre en respectant les marges imposées. Signer le contrat de construction. Montage du dossier et transmission d'un dossier complet à l'assistant technique Proposer du foncier et du financement. Assurer une recherche et une connaissance active du foncier et des offres de financement. Proposer des produits afin de déclencher le contact (annonces terrain + maison). Réalisation des plans de la construction. Chiffrage des avant-projets « simples ». Réaliser les visites terrain en présence d'un conducteur de travaux. Obtenir les permis de construire de ses clients. COMPETENCES REQUISES Les savoirs faire : Avoir des compétences techniques du bâtiment TCE. Savoir lire un plan cadastral ou un plan de bornage. Savoir contre-argumenter pour convaincre son client. Maitriser les calculs du PV, marge, taux de marge, TVA. Les « savoir-faire » comportementaux : Avoir un bon sens de la communication. Être réactif en fonction des problématiques. Savoir s'intégrer dans une équipe. Intérêts et difficultés du poste : Être à l'origine du projet de vie de ses clients. Création totale ou partielle des plans. Être amené à se déplacer sur le terrain, chez les clients. Le salaire dépend du nombre de vente. Travail exigeant avec des objectifs Secteur du poste : Rochefort Saintes Pons Gémozac Mirambeau et l'ile d'Oléron. Mise à disposition matériel Bureau individuel, ordinateur portable, logiciels de dessin (ArchiCAD), logiciel de métré (Progémi) Placé sous la responsabilité de la direction commerciale Type d'emploi : CDI et statut VRP Rémunération : 1500€ brut de fixe par mois plus différentes primes, soit environ 3 500€ net par mois si 1 vente par mois Mutuelle entreprise Question(s) de présélection: Expérience: - Commercial: 3 ans (Requis) - Le BTP : 2 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel agence de Royan

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Fixe + primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposésCette compétence est indispensable
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Fournir un service client de qualité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Employeur

MAISONS PASCAL PORTERES

10 à 19 salariés


Crée en l'an 2000 « Maisons Pascal PORTÈRES » est une société familiale et locale de construction de maisons individuelles. Notre atout est de s'adapter à nos clients dans le but de les satisfaire dans la concrétisation de leur projet de vie. L'entreprise compte 19 personnes et opère sur la majorité de la Charente-Maritime et sur les îles de Ré et d'Oléron.

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