CONTEXTE Nous animons la stratégie de développement économique d'un territoire composé de 5 000 entreprises et plus de 15 000 emplois. Notre service développement économique, 4 agents, conseille élus et entreprises et accompagne la mise en œuvre de leurs projets. Il gère également 32 parcs d'activités. MISSIONS * Participer à la stratégie de développement économique - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de parcs d'activités. - Traduire les enjeux règlementaires (ZAN, optimisation foncière, etc.) et écologiques (mobilités durables, énergies renouvelables, eaux pluviales, déchets, etc.) en actions concrètes. * Piloter des opérations de valorisation et d'optimisation du foncier - Développer une méthodologie de requalification, de revalorisation des ZAE anciennes (énergies renouvelables, gestion intégrée des eaux pluviales, biodiversité, etc.). - Piloter et assurer le suivi des interventions de rénovation et de requalification des parcs d'activités : densification, réhabilitation et renaturation des parcs d'activités, etc. - Sensibiliser les entreprises et/ou les propriétaires sur l'économie de foncier & la densification des parcelles privées. - Proposer un plan d'animation annuel des parcs d'activités et favoriser les échanges interentreprises à travers des réunions régulières. * Piloter la stratégie de gestion, d'entretien et de modernisation des parcs d'activités - Assurer la gestion de l'entretien des parcs (incendie, espaces verts, etc.). - Garantir la bonne gestion des parcs d'activités en lien avec les services techniques de la collectivité : voirie, entretien de l'espace public, eau et assainissement, etc. - Favoriser la transversalité et coordonner les interventions en matière de gestion et d'entretien des parcs d'activités en interne (directions technique, aménagement.) et en lien avec les prestataires externes. - Concevoir une charte qualité des parcs d'activités afin d'organiser une gestion et un entretien différencié des parcs d'activités. CONDITIONS D'EXERCICE - Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS. OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler". PROFIL - Diplômé(e) en développement des territoires et/ou aménagement / urbanisme. A défaut, solide expérience en rapport avec des activités du poste. - Permis B obligatoire. CANDIDATURE CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI