Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis 21 - CHATILLON SUR SEINE
Offre n° 193QVDD
Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
21 - CHATILLON SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
À propos de l'employeur : L'EPLEFPA de La Barotte Haute Côte-d'Or est un établissement public relevant du ministère en charge de l'agriculture. Il se compose d'un lycée, d'un centre de formation professionnelle et d'apprentis (CFPPA), d'une exploitation agricole et d'un centre équestre. Unique dans le parc national des forêts, l'établissement est réparti sur plusieurs sites : Châtillon-sur-Seine, Montbard et Semur-en-Auxois. Missions principales En tant que directeur ou directrice du CFPPA, vous serez responsable des missions suivantes : - pilotage et coordination : organiser et superviser les activités administratives et pédagogiques du centre. Assurer le suivi financier en collaboration avec la responsable RH-financière du CFPPA et la direction de l'établissement. - développement des activités : promouvoir et développer les actions et programmes de formation pour les marchés privés et publics, destinés aux adultes en reconversion, aux salariés et aux apprentis. - gestion administrative et financière : en collaboration avec la responsable RH-financière du CFPPA et la direction de l'établissement, préparer les budgets, les décisions modificatives et les délibérations. Assurer une comptabilité analytique de l'activité et superviser les réponses aux appels d'offres. - management : organiser le travail de l'équipe du CFPPA, superviser la planification des formations, veiller à la conformité de la démarche qualité et assumer la responsabilité des formations et des apprenants. - stratégie et projets : concevoir, organiser, animer et évaluer le projet de centre en accord avec les orientations stratégiques du ministère et des fédérations professionnelles, notamment dans les secteurs des travaux publics et agricoles. - collaboration et partenariats : maintenir une étroite collaboration avec divers acteurs, dont les organisations professionnelles agricoles et des travaux publics, ainsi que les acteurs locaux.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projetCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
EPLEFPA La Barotte HCO
1 ou 2 salariés
L EPLEFPA de La Barotte Haute Côte d Or, établissement d enseignement relevant du ministère en charge de l agriculture basé à Châtillon sur Seine (21), est constitué de 3 centres constitutifs : un LEGTA (200 élèves accueillis de la 3ème au BTS), un CFPPA, intégrant une UFA du CFA de l Ecole des Travaux Publics, une Exploitation Agricole. Il gère par délégation de service public le centre équestre de la communauté de communes du Pays Chatillônnais. Mme Agathe MENNESSIER
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