Technicien de maintenance h/f - CDI (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 193QVNJ
Technicien de maintenance h/f - CDI (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Missions : Diagnostiquer, entretenir, réparer, le technicien de maintenance réalise une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements pour garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Il contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Il participe à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif du site dans le respect des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. Il veille à la qualité technique des interventions sur le site. Il participe à la réalisation des travaux neufs et à l'implantation du nouveau matériel de production. Missions principales : Maintenance préventive : - Participer à la planification de la maintenance préventive des moyens de production. - Exécuter le programme de maintenance préventive qui lui a été remis dans le respect des dossiers techniques des constructeurs ou de l'entreprise. - Réaliser des interventions spécifiques pour améliorer le rendement des machines : réglages des commandes numériques, réparations matérielles (entretien et pièces détachées). - Assurer l'entretien courant du site et du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention. - Proposer des améliorations de process, de conduite de procédé. Maintenance curative : - Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques. - Superviser les interventions des prestataires et fournisseurs extérieurs en l'absence du responsable maintenance. Travaux neufs : - Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs. - Identifier et présenter les évolutions potentielles d'équipements. Reporting : - Remplir les fiches d'interventions par machine afin d'alimenter l'historique. - Renseigner les documents informatiques ou papiers (OT, enregistrements des travaux réalisés, demandes de travaux.). - Informer les responsables des services et le cas échéant le responsable qualité de leurs interventions. Profil : - Bac +2 en maintenance - 5 ans d'expérience dans l'industrie de process - Habilitation électrique - Détention du CACES Chariot élévateur et nacelle est un plus Savoirs : - Connaissances techniques des équipements ou engins utilisés - Connaissances de plusieurs spécificités (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique) - Maîtrise du Pack Office, et des logiciels métiers Savoir-être : - Rigoureux, organisé, méthodique - Autonome, communicant, réactif Les avantages : - Ticket restaurant, dotation mensuelle, mutuelle, chèques cadeaux, programme de prime d'ancienneté - Intéressement selon les règles en vigueur dans la société
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- Salaire selon profil sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Compétences
- Connaissances en maintenance électrique Cette compétence est indispensable
- Connaissances techniques des équipements ou enginsCette compétence est indispensable
- Mécanique, automatisme, pneumatique, hydrauliqueCette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Meunerie
Employeur
SOBORIZ INDUSTRIE
20 à 49 salariés
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