GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Vos Missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ; Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; Encadrer les interventions des personnels techniques ; Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ; Consigner des installations électriques ; Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) ; Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ; Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ; Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ; Appliquer les règles QSE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Port de charge entre 5 et 15kg Prérequis : Casier judiciaire vierge Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook Permis B Expérience de 2 ans souhaitée Habilitation électrique BR / H0 Habiligaz est un + Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Organisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreintes selon planning Rémunérations et Avantages : 35 heures hebdomadaire travaillé 37h avec acquisition d'un JRTT / Mois soit 12 JRTT/an Primes d'astreinte + heures de récupération Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution