Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F) 14 - DEAUVILLE

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Offre n° 193QWYT
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

14 - DEAUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

Votre Agence Triangle Intérim de DEAUVILLE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F sur le secteur de la Côte Fleurie. Afin d'assister le responsable de l'entreprise votre mission sera de : - Participer aux réunions et assurer les suivis de chantiers - Assurer la métré d'un ouvrage et les devis - Définir les jours de présence - Encadrer des équipes - Faire le suivi des études internes et externes - Organiser la réception du chantier - Assurer le suivi des commandes - Contact Fournisseurs Vous justifiez d'une expérience significative pour ce poste ? Ou vous venez d'obtenir votre diplôme ? Vous avez la capacité d'encadrer et d'organiser un chantier avec un bon sens des responsabilités et du relationnel ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre

Compétences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
  • Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
  • Planifier des opérations de chantier
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Réceptionner un ouvrage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

TRIANGLE SOLUTIONS RH

3 à 5 salariés


Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés. Mme CELINE LANGLOIS

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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