Responsable d'unité contrôle et sécurité (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 193RBHX
Responsable d'unité contrôle et sécurité (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
En intégrant l'unité contrôle et sécurité du service maintenance, vous participerez au maintien de la sécurité des installations sur le patrimoine bâti de la ville. Missions principales - Manager une équipe de 6 à 7 agents sur les activités sécurité (incendie) / contrats de maintenance (multitech, équipements, alarmes, contrôles d'accès) et contrôle / suivi des travaux de maintenance réalisés par les entreprises - Planifier et coordonner les missions des deux types d'activités (contrats de maintenance et suivi de chantier) - Accompagner et conseiller les agents dans la réalisation des missions à exécuter - Répartir les missions entre les agents, alerter sur les difficultés rencontrées et participer à l'optimisation des moyens - Gérer l'organisation des équipes en termes de congés, absences, formations, entretiens professionnels - Superviser le pilotage et la mise en œuvre des contrats liés aux obligations réglementaires des propriétaires d'établissements recevant du public et les contrats liés à la maintenance préventive et curative - Superviser le pilotage et la réalisation des diagnostics règlementaires - Décliner la programmation et la planification de travaux à partir de la stratégie proposée par le chef de service et superviser la conduite de travaux réalisée par les conducteurs de travaux - Assurer le lien technique entre les deux équipes de l'unité afin de garantir la coordination des différentes composantes dans les projets - Assurer la coordination avec l'unité régie du service - Assurer la coordination avec les services transversaux de la direction durant les études pour avis sur les projets - Assurer le lien avec la PAF du pôle pour garantir le suivi de la facturation - Rédiger et contrôler la rédaction des marchés afférents aux contrats et aux prestations règlementaires - Evaluer et contrôler la qualité des services rendus - Assurer la gestion financière et juridique des marchés - Planifier les renouvellements des contrats, anticiper les délais de procédures - Contribuer à la relance des marchés cadres avec l'ensemble des services, recenser les points d'amélioration - S'assurer du respect des procédures d'achat - Réaliser le suivi financier de l'activité - Recenser pour tous les contrats les sites concernés, mettre à jour le tableau de suivi - Proposer la mise en œuvre de contrats en lien avec les évolutions réglementaires - Veiller à la programmation pluriannuelle réglementaire - Préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle des travaux à réaliser suite aux vérifications : mise en conformité, vétusté, modernisation et prescriptions suite commissions de sécurité - Provisionner les budgets nécessaires à l'exécution des contrats - Suivi de l'exécution budgétaire Missions ponctuelles - Contribuer à la polyvalence du service en représentant le chef de service en son absence et en palliant l'absence d'un collaborateur Conditions de travail - Temps complet, 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, participation à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2466.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Planifier une intervention technique
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Réaliser une veille documentaire
- Répondre aux attentes d'un client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
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