93 - Neuropsychologue ou psychologue en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

93 - Neuropsychologue ou psychologue en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F) 93 - MONTREUIL

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Offre n° 193RFTF
93 - Neuropsychologue ou psychologue en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) neuropsychologue ou psychologue engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluriprofessionnelle, en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard au 25/08, sur notre SESSAD de Montreuil. Le (la) neuropsychologue en SESSAD a pour mission principale d'accompagner des personnes présentant un trouble du développement intellectuel, notamment des enfants et adolescents avec trisomie 21, afin de développer leurs potentialités et favoriser leur inclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service et en accord avec le médecin du service, les activités principales du poste sont : - Évaluation psycho-cognitive : réaliser des évaluations approfondies des capacités cognitives et des besoins des enfants, en tenant compte des objectifs posés dans leur projet personnalisé - Développement des potentialités : déployer des actions individuelles visant à aider l'enfant à se situer et à intégrer des repères structurants, tout en favorisant son autodétermination - Plan d'action personnalisé : participer à l'élaboration et à la formalisation d'un plan d'action co-construit, en traduisant les souhaits et attentes de l'enfant dans un projet adapté à sa situation - Collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle : intégrer l'évaluation et l'accompagnement de l'enfant dans une dynamique globale, en mobilisant les ressources de la famille et des autres intervenants - Suivi et évaluation des actions : évaluer les actions menées dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé et rendre compte de l'évolution de l'accompagnement Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Statut cadre - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur & téléphone portable - Télétravail ponctuel possible - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Diplôme en neuropsychologie/psychologie obligatoire (Master ou équivalent) - Connaissance des troubles du développement intellectuel, des pratiques d'accompagnement et des tests liés à l'évaluation des compétences cognitives - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation, de l'analyse, esprit d'initiative - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3382.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 (neuro)psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
  • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)Cette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Développer un projet pédagogique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Fédération Trisomie 21 France

6 à 9 salariés


La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93). Mme Sophie LERMITTE

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