Manageur(e) Développement Electronique Hardware/Software (H/F) 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 193RHCR
Manageur(e) Développement Electronique Hardware/Software (H/F)
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Au sein de l'équipe de développement de systèmes batterie, en étroite collaboration avec les équipes Mécanique, production, tests et le pôle recherche, vous encadrez l'équipe hardware et software dédiée au développement de solutions BMS (Battery Management System), IHM et tests. Ces développements sont jalonnés de réalisation de prototypes pour éprouver la montée en maturité des produits afin d'en assurer la qualification. Les solutions développées visent une fabrication de petite ou moyenne série). Vos missions principales sont : - Encadrer l'équipe électronique (2/3 personnes) ; - Piloter les fonctions logicielles, hardware et systèmes pour maximiser l'efficacité du processus de conception et de développement de nos BMS, de la spécification à la validation de design, puis qualification ; - Apporter une vision roadmap dans la logique des développements et donner une logique dans l'approche de nouvelles fonctions batteries ; - Concevoir et développer l'électronique numérique et analogique de systèmes embarqués conformément aux spécifications et exigences fournies, en tenant compte des normes des domaines concernés (automobile, aéronautique, ferroviaire, .) ; - Développer et mettre en œuvre un logiciel embarqué fiable et robuste pour le système de gestion de batterie assuré par la conduite du cycle en V visant vérification et validation des systèmes ; - Apporter une séniorité à l'équipe par une expérience certaine en développement de système embarqué et processus de développement hardware et software ; - Participer à la sélection des composants/processeurs selon les exigences internes et externes ; - Effectuer des simulations, réaliser le routage des cartes en intégrant des contraintes de fiabilité, de courants forts, de compatibilité électromagnétique. Dépanner et analyser des causes profondes de disfonctionnement ou de défaillance des cartes électroniques ; - Assurer la cohérence des livrables projets en participants au besoin à leur rédaction et maintenir le contrôle de l'historique et de la traçabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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