Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 70 - VESOUL

Offre n° 193RHVT
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

70 - VESOUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2025

Nous recrutons notre futur collaborateur H/F en CDI au plus tôt; ** diplôme CIP ou expérience en tant que chargé de recrutement en insertion ** Vos missions: - animer des informations collectives; - assurer les entretiens de recrutement; - collecter les documents salariés; - accompagner les salariés en insertion; - entretenir des relations clients; - participer à la démarche qualité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des employeurs
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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